[실패 경험] | 면접관이 실패 경험을 묻는다면 합격하는 답변은?! 딱히 실패한 경험도 없는데...(쭈굴)
실패와 실수는 다른 것이다!
옛날에는 별로 그렇게 많이 물어보지 않았는데
요즘은 실패 경험을 정말 많이 물어보고 있어요!!!
WHY? 실패 경험을 통해서
여러 가지를 볼 수 있기 때문입니다.
여러분들이 오해하는 것 중에
실패라는 것 자체가 엄연히 실수랑은 다른 이야기인데
실수 경험을 말하는 분들이 있습니다.
실수: 남들과 같은 비슷한 수준의
당연히 해야 하는 것에서
나의 실수로 일이 어그러뜨린 것
실패: 내가 남들보다 높은 목표, 도
전적인 것을 하다가 그것이 결
과적으로 잘 안된 것
실패를 하려면
1. 도전을 해야 한다.
2. 남들보다 높은 수준의 목표를 잡아야 한다.
경험을 묻는다면 합격하는 답변은?!
위의 두 가지를 이야기하시면 됩니다.
하지만 우린 둘 다 없으니까 항상 문제겠죠....
그럼 어떻게 해야 되냐면
스스로 세운
목표를 내세우세요!
그 목표를 달성하기 위해서
얼마나 열심히 했는지에 대한
초점을 맞춰 주시면 됩니다.
여러분들의 목표 자체가 일단 높아야 되는 건 맞거든요.
그런데 목표 자체가 높지 않더라도 그거는 이미 지나간 과거고!
그거를 높여서 올리면 거짓말이 되어버려요.
그러니 그건 어쩔 수 없더라도
내가 얼마나 열심히 노력했는가,
끝까지 해 봤는가에 대해서 이야기해주시고
그래서 실패를 하고 마무리는 어떻게 한다?
그 실패를 통해서 얻은 교훈, 나의 성장 이야기를 해주시면 됩니다.
정리해서
실패 경험은 무엇을 보는 것이냐?
여러분들의 경험 속에서 도전해본 것이 있느냐,
남들보다 높은 목표를 세워서 열심히 해 본 적이 있느냐
이걸 물어보는 겁니다.
위 두 개의 경험이 없는 경우는?
내가 세운 목표를 하나 세워 놓고,
그걸 위해서 정말 열심히 한 경우를 이야기하기
그것이 실패했을 경우 무엇을 배웠고,
성장했는지에 대한 답변해 주시면 됩니다.
여러분들 인생에서 한 번 실패만 있을 뿐
두 번의 실패는 없다는 다짐으로
면접에서 취뽀해 봅시다.
그럼 우리 다음에 또 만날게요!
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