[빠른 취준의 시작, Ozic] 면접, 그 어려운 문턱에 관하여

 

면접

일반면접

PT면접

합숙면접

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사내 인사담당자들과 임원들

즉, 평가자들이 서류를 합격한 지원자들을 직접 만나서

자기소개서와 이력서를 통해 확인하고 싶은 부분들과

인성과 역량의 모든 부분을

질의를 통해 평가하고 확인하는 시간이죠.

 

극도의 긴장감과 압박감을 가질 수 밖에 없는

이 시간을

취업준비생들은 가장 힘들어하고 걱정하고는 합니다.

 

오로지 면접에 주어진 시간 안에서

답변하는 내 모습을 통해 취업을 하느냐 못하느냐의

당락이 결정되는 아주아주 중요한 시간이기에

준비를 한다고 한들 확신이 잘 서지않기도 하죠.

 

 

그렇다면

나의 성공취업을 조금 더 앞당기기 위해서는

어떤 노하우가 필요할까요?

 

바로

나보다 더 많은 경험을 가진

 

현직자를 직접 만나

합격 노하우를 들어보고

나에게 적용

 

하는게

중요합니다!

(그렇지만 현실은 카더라뿐..)

 

그래서!

Ozic이 인성.가치관 면접 전문

컨텐츠를 소개해드리려고 합니다!

 

 

 

 

 

 

 

가치관 면접 노하우가 가득담긴 공간멘토의 컨텐츠

 

인성.가치관 면접준비의

노하우가 가득한 멘토님은

면접에 대해 이렇게 이야기합니다

 

 

"

본인의 모습을 100%보여주세요.

본인의 모습을 찾으면 꼭 보여주고자 하는 모습이나

가치관을 4가지정도 선정해보세요.

 

그리고 면접이 끝날 때까지 이 모습은 꼭 보여주겠다는 생각을 하고

면접장에 들어서세요.

면접장에서 보여주고 싶은 모습을 마음껏 보여주고

(중략)

"

 

 

 

현직자가 직접 답변한 취업 노하우 부분

 

 

면접관들은 면접당일에

수 많은 지원자들을 만나고

내가 준비한 답변은

이미 다른 지원자들이 했을 수도 있어요

 

때문에 오로지 나만이 답변할 수 있는

경험을 꺼내어 준비하는 것이 가장 Best!

 

공간멘토님께서는 본인만의 기준을 잡고

면접관을 설득하는 것이 가장 중요하다고 하시더군요!

 

 

 

 

 

 

공간 멘토님의 컨텐츠 커리큘럼

 

 

어떠세요?

내가 가고싶은 기업에 어렵게 서합했다면

면접은 많은 분들의

노하우와 이야기를 듣고

 

나만의 면접답변 스크립트를

만들어 가는 것!

 

 

Ozic에서

취업성공의 합격 노하우를

직접 들어보세요!

 

 

 

"

내가 최종 합격 유형의 지원자가 되려면,

자격증이나 영어, 인턴, 공모전, 대외활동과 같은 스펙을

하나라도 더 쌓는것보다

본인에 대해 알아가는 시간이 필요해요.

 

내가 누군지 생각해보고

내가 지금까지 뭘 하고 살아왔는지를

쓸데없는 것들이라도 쭉 적어보세요.

"

 

 

 

👉https://bit.ly/3CX7P3L

오직(OZIC), 오디오로 가벼워진 취업준비

 

오직(OZIC), 오디오로 가벼워진 취업준비