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【현직자 리얼 합격 TIP】 교직원/대학교교직원/워라벨/시설안전관리/기술직렬/공대/대기업/자소서항목/면접 답변/합격스펙/하루일과/KPI 대학 건물의 시설과 관련된 사항들을 행정적으로 처리하는 직무 바로 시설 안전 관리 입니다! ​ #기계 , #전기, #공조, #안전, 화재, 설비, 건축 등의 다양한 분야의 지식들이 총제적으로 적용되는 매력적인 직무! ​ 시설에만 국한하지 않고 이공계 대학의 연구실 안전에도 관련성이 많기에 자신의 주력 전공과 관련된 전문성이 있으면서 다양한 지식을 갖춘다면 성공 취업에 한 발 더 다가갈 수 있을거에요! ​ 오늘의 OZIC 입니다! ​ ​ #로저멘토 님은 현재 S대학교에서 기술직렬 교직원으로 (행정 X) 근무하며 ​ 대기업과 공기업을 거쳐 교직원으로 종착하신 멘토님입니다! ​ 성과 압박도 낮고 안정성과 워라밸이 좋은 대학교 교직원! ​ 공대 졸업생에게 특화된 직무로서 오로지 취준생분들을 위한 찐-한 취뽀 정..
딥택트 시대, 높아지는 커리어와 직무 개발 니즈 [OZIC으로 전문성 갖추는 방법] 언택트를 넘어 딥택트다. 사람들은 코로나19로 전개된 언택트 상황에서 정말 필요한 대상에 집중하게 됐다. 이 상황에서 나온 말이 딥택트다. 선택적으로 더 깊게 들여다보고 가까이 다가가겠다는 뜻이다. 자신에게 더 맞는 것을 찾아 나서는 사람들의 경향을 보여준다. 딥택트 상황, 높아지는 커리어 개발 니즈 딥택트 경향은 커리어 영역에서도 찾아볼 수 있다. 자신에게 맞는 일을 찾으려는 사람들이 늘어나면서 커리어 주목도가 높아졌다. 최근 인기를 얻고 있는 각종 직무 및 커리어 플랫폼의 교육콘텐츠도 현 상황의 방증이다. 더 일을 잘할 수 있는 방법은 없는지 알려주는 아티클 형식의 콘텐츠 플랫폼이 증가하는 상황도 커리어 개발 니즈가 증가하는 상황을 역으로 보여준다. 내게 맞는 직무 찾는 방법 https://bit.l..
[자소서 쓰는 순서] 만 바꿔도, 합격률 2배 상승?? 여러분들이 하시는 자소서 쓰는 순서!!! (이렇게 하시면 X입니다.) 순서를 이야기하기 전에 알고 가야 할 것!!! 여러분들에게 자소서를 통해서 알고 싶은 것은 경험 속에서 나오는 역량이 궁금한 것이지 단순 경험이 궁금한 것이 아니에요. ​ 여러분 자소서 쓰는 순서 처음 들어봤죠? ​ 자 지금부터 이렇게 하시면 안 됩니다!!!! ​ 1. 자소서가 떠 있는 공고문 확인(자소설닷컴, 잡코라아 등등) 2. 어떤 자소서 문항으로 되어 있는지 확인 3. 그 문항을 쓰기 위해 경험을 생각에 봉착을 함 4. 경험이 없으니 회사 홈페이지에 들어감 (떡이라도 하나 나올까 봐... 하지만 나오지 X) 5. 그래서 합격자소서를 보기 위해 잡코리아, 사람인 등등 찾아다님 (이런 게 합격해? 멘붕오고) 6. 의지를 잡고 쓰려고..
[면접 꿀TIP] 면접 지방 근무 & 야근 질문 | 면접관이 지방 근무 & 야근 가능한지 묻는다면 답변은?! 혹시 자네 지방근무 가능한가? 면접관 왈~ 지방근무 가능합니까? ​ 그러면 어떻게 대답해야 할까요? 간단합니다. "네" 한마디면 됩니다. ​ 여러분들 고민하지 마세요! 이것은 뒤에 지방에서 살아왔다, 사례, 근거 다 ~ 필요 없습니다!!!! 혹시 자네 야근 가능한가? 면접관 왈~ 야근 가능 합니까? ​ 요즘에는 52시간 때문에 잘 안 물어봅니다. 하지만 중소기업이나 중견기업은 물어봅니다. 그럼 어떻게 답변해야 할까요? 간단합니다. 속으로 말하고 있죠? "네" 이렇게 답변하시면 됩니다. ​ ​ 여러분 당황스러우셨죠? 사실 답변이라고 할게 별거 없어요. "네"라고 답변하시면 됩니다. 그 뒤에 블라블라 설명할 필요도 없습니다!! ​ 왜?! ​ 어차피 들어가려고, 입사하려고 그 자리에 앉아있는 거잖아요. 그럴 ..
["회사에 궁금한 것 없어요?" 질문] OZIC 멤버십 무제한 I 어떤 질문을 해야 취뽀할까?! [면접 꿀TIP] "회사에 궁금한 것 없어요?" 이런 난해한 질문 면접을 보다 맨 마지막에 면접관이 "수고 많으셨고요. 마지막으로 저에게 할 질문이 있으세요?" 라고 묻는 경우 ​ 그냥 "없습니다" 하고 끝나면 되게 좋은데 콕 집어서 물어볼 때가 있어요. 아니면 옆에서 뭔가 하나씩 질문을 해서 나도 해야 할 때!! ​ 사실 이 질문의 답변이 되게 힘들죠. WHY? 우리는 생각보다 궁금한 게 없어요. 그런데 질문을 하니까 되게 난감한 거예요. ​ 그리고 실제 질문 자체를 되게 잘해야 되거든요. WHY? 질문을 통해서 여러분들의 수준이 평가가 되기도 합니다. ​ 너무 쉬운 걸 물어봐도 이상하고 급여 물어보기도 조금 그렇고 복지 물어보기도 그렇고 그렇죠? 뭘 해도 좀 난해한 상황이기 때문입니다. ​ 면접관님들은 왜?! 여러분들..
[자소서 꿀TIP] OZIC 무제한 멤버십 I 엔터 두 번 치면 합격 자소서가 된다? 문단을 나눠야 가독성이 올라간다! I 자소서에 대한 고민 2분 정리 자소서의 가독성을 높이는 방법이 있다고?! (아래에 꿀TIP 글 있어요! 보시면 자소서 가독성을 높여야 하는 이유를 알 수 있답니다.) 하나의 경험이 있으면 그 경험 중에서도 줄로 쓰는 게 아니라 줄 글 쓴 다음에 Enter 땅!!땅!! 이렇게 문단을 구분하는 것을 문단 띄기라고 합니다. 자소서에만 있는 스킬과 같은 겁니다. ​ 물론 문단 띄기를 할 수 없는 회사를 같은 경우에는 그냥 문단 띄기를 하지 않으시면 됩니다. ​ 하지만 문단 띄기를 할 수 있는 회사들이 있어요. 그럼 저는 무조건!! 문단 띄기를 하라고 말씀드리고 싶습니다. 가독성 좋은 문단 띄는 방법은?! 문단 띄기 방법은 ​ 역량과 상황을 붙여주세요 (문단 띄기) 액션 작성 (문단 띄기) 결과와 역량 붙여서 작성해주시면 됩니다. ​ 이렇게 ..
[이런지원자합격]면접관으로서 이런 지원자는 꼭 뽑고 싶었다! 인싸담당자의 솔직한 고백! 이런 답변은 어나더 레벨! 면접관의 마음을 흔드는 방법! 이번 글은 고급 편이라고 생각해주시면 됩니다. 예전에 역량을 정의하고 완성형으로 답하라! 이것만 하셔도 매우 면접을 잘 보실 거예요. ​ 하지만 조금 더 한 단계 높은 수준의 레벨이다 라고 생각을 좀 해 주시면 좋습니다. ​ WHY? 면접관이 볼 때도 평가 이렇게 하는 것이 아니라 "와 쟤 괜찮다" 이렇게 생각이 들 정도니까요. ​ 그래서 글 읽고 따라 해 보시고 준비해 주시면 여러분은 퍼펙트하게 면접 준비하실 거라 생각됩니다. 1. 자기의 역량을 정확하게 밝히시는 분들, 자신의 역량을 다시 한번 해석을 해줍니다. => 역량만 말하는 것이 아니라 그 역량을 다시 한 번 정의하고 말하고자 하는 사례의 요약을 붙여 줘라 ​ 역량을 재정의 해 줄 경우 면접관이 느끼는 건 두 가지..
[면접::스크립트] 면접에서 스크립트가 없으면 망한다구요 아.시.겠.어.요? [면접 꿀TIP] 면접 스크립트를 써야 하는 두 가지 이유! 요즘에 트렌드가 스크립트를 안 쓰는 분위기에요. 그러다 보니 진짜 스크립트를 안 쓰고 면접장에 갑니다. ​ 제가 왜 안 쓰냐고 물어보니까 "요즘에 스크립트에서 외우 거 얘기하면 다시 하라고 해서 그래서 그때 당황해서 안 씁니다"라고 얘기합니다. ​ 그런 분들은 모의면접 보거나 실제 면접장에서 보면 내용이 막 산으로 가요.... ​ 스크립트는 반드시 적어야 돼요. 반드시 써야 되고!! ​ 저는 오히려 이럴 때일수록 스크립트를 더 완벽하게 외워서 안 쓴 것처럼 할 수 있을 정도가 되어야 된다고 생각합니다. ​ 자 이제 시작하니 집중해주세요. 첫 번째로 그 면접에서 여러분들이 말하게 될 것은 나의 역량이거든요. 나의 역량에서 가장 중요한 게 역 량의 재정의와 포부 그..
[실패 경험] | 면접관이 실패 경험을 묻는다면 합격하는 답변은?! 딱히 실패한 경험도 없는데...(쭈굴) 실패와 실수는 다른 것이다! 옛날에는 별로 그렇게 많이 물어보지 않았는데 요즘은 실패 경험을 정말 많이 물어보고 있어요!!! ​ WHY? 실패 경험을 통해서 여러 가지를 볼 수 있기 때문입니다. 여러분들이 오해하는 것 중에 실패라는 것 자체가 엄연히 실수랑은 다른 이야기인데 실수 경험을 말하는 분들이 있습니다. ​ 실수: 남들과 같은 비슷한 수준의 당연히 해야 하는 것에서 나의 실수로 일이 어그러뜨린 것 실패: 내가 남들보다 높은 목표, 도 전적인 것을 하다가 그것이 결 과적으로 잘 안된 것 ​ 실패를 하려면 1. 도전을 해야 한다. 2. 남들보다 높은 수준의 목표를 잡아야 한다. 경험을 묻는다면 합격하는 답변은?! 위의 두 가지를 이야기하시면 됩니다. 하지만 우린 둘 다 없으니까 항상 문제겠죠.... ..
[면접 꿀TIP] PT면접 | 면접관이 반하는 PT면접은 어떻게 준비하면 될까? 스터디에서 PT면접 준비 방법까지! PT면접? 정확히 알고 준비하자!! PT 면접 = Presentation ​ 되게 어렵죠? 그리고 가장 많은 오해를 사는 영역이기도 합니다. ​ 평가표에 발표력, 표현력이 평가에는 들어가 있는데 왜 넣는지 모르겠는데 가끔 넣더라고요.... 그걸로 평가되는 경우는 거의 없습니다. ​ WHY? 대부분 비슷한 수준이기 때문입니다. 아주 못하는 경우는 가끔 있는데 아주 잘하는 경우는 드물거든요. 그리고 대부분의 직장인들이 PT를 평생 한번 할까 말까 합니다. (많이 하는 직무는 있어요!) ​ 그럼 왜 PT면접을 하느냐? 1. 산업군에 대한 이해와 관심도 ​ 2. 논리사고력(문제해결력) 이 두 개를 보기 위함입니다. PT면접은 총 4가지 유형 1. PT주제를 미리 알려주는 경우 주제를 알려주는데 쉬운 경우와 어려..

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