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[성격장단점예시] 면접 성격의 장단점 | 면접에서 말해야 하는 성격의 장단점? 성격의 장단점 무엇을 보려 하는 것일까? 성격의 장단점은 Job Fit을 보려고 하는 겁니다. 그런데 거기에 여러분들이 자주 하는 실수가 있어서 짚고 넘어가려고 하니 집중해 주세요!! 자소서에서는 성격의 장단점을 보고 "아~ 그렇구나" 하고 넘어갑니다. 하지만 면접에서의 성격의 장단점이 중요한데 장단점이 아닌 경우를 썼을 경우 면접관 왈: 그거 말고 지원자 제이콥님 단점이 뭐예요? 면접관 왈: 진짜 단점 뭡니까? 면접관 왈: 성격의 단점이 뭐예요? 하고 다시 물어보는 경우가 있어요. 그럼 우리는 당황하죠? 왜? 지원서에 써놨는데 다시 물어보니까.... 그래서 다른 걸 답변합니다. 지원자 왈: 게으릅니다. 그래서 망해버리는 거예요.... 그럼 우리 어떻게 해야 되느냐? 진짜 성격의 장단점을 ..

[자소서 꿀TIP] 자유양식 자소서! 자유로운게 더 어려워..... 사람인, 잡코리아, 인크루트 자소서 더 이상 고민하지 말자! 왜 #자유양식 #자소서 를 제출하라는 걸까? 잡코리아, 인크루트, 사람인 기타 등등 바로 지원 어려우셨죠? 자유양식을 제출하라는 이유는 어쩌면 자소서를 읽지 않을 수도 있다 라는 생각부터 사실 하셔야 합니다. WHY? 자소서라는 것 자체가 평가 기준들이 있기 마련이에요. 만약에 기준이 있다면 자유양식을 주는 의미가 없어지는 거예요. 즉, 마음대로 쓰세요~라는 것은 인사담당자가 만든 채점 표에 정확히 채점할 수 있는 방법이 없습니다. 그래서 채점을 하지 않고 느낌으로 하거나 그냥 원하는 포인트가 있거나 혹은 보지 않겠다는 겁니다. 모든 회사가 안 보거나 그러지는 않겠지만, 여러분들이 생각하실 때 어쩌면 읽지도 않을 수 있다. 라고 생각을 해주시고 작성을 해주시면 됩니다. 하지만 보는 회사들도..

[면접 가치관 질문] 면접관이 '가치관'에 대해 물어본다면?! [면접 꿀TIP] #면접 이나 #자소서 에서 나의 #가치관 에 대해서 어필하고 싶을 때 어떻게 해야 될 것인가? 우선 가치관을 왜 물어보느냐? 이것을 알고 가야겠죠? 이건 아주 간단합니다. 이 회사와 FIT이 맞는지!! 확인하기 위함입니다. 우리가 채용과정에서 직무적합도를 물어보는 것은 역량으로 확인할 수 있죠? 그런데 회사가 독특한 문화를 갖고 있거나, 공 기업 같은 경우는 그 회사에 적합도가 되게 중요합니다. WHY? 퇴사하면 안 되니까 그렇습니다. 그럼 가치관 무엇을 말하면 될까요? 진짜 여러분들의 가치관을 이야기하세요. 없다면 지금이라도 만드세요! 무엇이든 괜찮습니다. 하지만 중요한 건 무엇이다? 그 가치관이 어떻게 생기게 되었는가!!! 이게 중요합니다. 그런데 이 부분을 가장 못해요.... 가장..

[면접 존경하는 인물] 면접관이 존경하는 인물을 물어볼 때 피해야 하는 답변 유형 3가지! 면접관이 존경하는 인물을 물어볼 때 피해야 하는 답변 유형 3가지!만 꼭 기억하세요. 존경하는 인물을 물어볼 때 피해야 하는 답변 인물에 대해서 물어보는 이유는 딱 하나입니다. 이 사람의 가치관, 누구에게 영향을 받았느냐를 물어보는 겁니다. 가치관을 물어보는 것이기 때문에 여러분들이 꼭 피해야 하는 것은 나만 아는 인물!!!! (X) 이유가 아무리 현란해도 절대 그거는 납득이 잘 안돼요. 부모님!! (X) 이것 또한 아무리 좋은 이유가 있다고 한들 부모님을 존경하지 않는 사람, 영향을 받지 않는 사람은 없습니다. 요즘에 가장 핫한 인물!!!(X) 그러면 그 자리에서 비슷한 사람이 너무 많이 나옵니다. 작년 같은 경우에는 이국종 교수님(외과의사)이 엄청 많이 나왔어요. 진짜 존경하지만 면접관..

[꼼꼼함 치밀함] 이렇게 어필해야 한다!! [자소서 꿀TIP] 여러분들이 많이 쓰지만 실수를 많이 하는 문항 중 하나죠? #꼼꼼함 #치밀함 이런 내용으로 강점 많이 들잖아요? 이 부분에 대한 명확한 해설들이 많이 없는 것 같아요. 자소서라는 것이 글로 써지고 그 텍스트를 책을 읽듯이 읽을 수밖에 없잖아요? 극적인 효과가 상당히 드러나는 강점들이 매우 좋긴 하거든요. 그래서 목표 달성 능력이나 성취한 경험들이 있는 것들이 매우 좋은데 꼼꼼함 치밀함은 어떤 성과를 달성하기에 있어서 문제가 발생하지 않는 역할이지 이것을 큰 성과로 나타내기에 매우 힘든 포장하기 힘든 그런 역량이에요. 그래서 뭐 실수를 방지한다거나 문제를 미연에 예방하는 효과를 주는 강점이기 때문에 자소서에 담기에는 조금 표현이 잘 안되는 부분들이 있어요. 하지만 나의 강점이 그건데 그걸..

【현직자 리얼 합격 TIP】 영업/영업관리/섬유업계/B2B영업/영맨멘토/중견기업/자소서항목/ 면접 답변/합격스펙/ 하루일과/KPI #영업 은 회사의 꽃이라고 볼 수 있습니다. 실질적으로 회사에 돈을 벌어주는 직무이며 회사를 대표하는 얼굴이 되어 현장을 다니는 직무 바로 #영업관리 입니다! 회사가 번영하려면 영업사원의 몫이 가장 중요하고 그만큼 책임감과 사명감이 따르는 직무입니다! 성과를 내는만큼 인정받을 수 있기 때문에 진취적인 성향을 갖고 있는 분들이라면 잘 맞을거라 강.추 하는 영업관리! 취준생 여러분들이 막연하게 알고 계셨던 영업 업무가 아닌 담당 #거래선 의 매출, #매출채권 및 담보 관리 제품 품질 관련 사후 대응 등을 관리하며 매출을 극대화 할 수 있는 방법을 구체화하여 설명해드릴 오늘의 OZIC 입니다 :) 영맨멘토님은 현재 섬유 업계 중견기업에서 B2B 영업관리로 근무하고 계시며 원사, 원단, 마스크..

【현직자 리얼 합격 TIP】 생산관리/품질관리/식품업계/대기업/식품품질관리/자소서항목/ 면접 답변/합격스펙/ 하루일과/KPI 생산/품질관리 직무란 우선 결과적으로 봤을 때 기업에서 만들고자 하는 제품이 문제 없이 잘 생산 될 수 있게 하는 직무라고 할 수 있습니다. 기업의 가장 큰 목적은 이윤을 남기는 것이고 그만큼 제품을 잘, 많이 만들어야 이윤이 생기기 때문입니다. 이렇게 생산/품질 관리 직무의 최종적인 목표는 같다고 볼 수 있지만 더 디테일하게 보면 두 직무의 차이가 분명히 존재한다는 것! 오늘의 OZIC 입니다! 놀면뭐해 멘토님은 #식품 회사의 머리부터 발까지 경험한 현직자로 어묵회사 현장실습 경험을 통해 식품 대기업 취업에 성공한 케이스입니다! 현재 재직중이시며 보수적인 식품업계를 겨냥한 맞춤형 인재로 거듭나는 방법에 대한 정보가 녹아 있는 이번 콘텐츠! 1강 미리듣기 바로가기 https://bit.ly/3BdGQOW..

【현직자 리얼 합격 TIP】 구매/구매MD/이커머스/B2B산업/MRO/자소서항목/ 면접 답변/합격스펙/ 하루일과/KPI #구매 #MD 라고 하면 최적의 상품을, 최적의 가격으로, 적기에 납품할 수 있도록 드라이브하는 역할을 의미하죠! 고객들이 구매를 요청하는 경우에 정확한 모델을 알려줄 수도 있지만 그렇지 못한 경우도 있다는 사실.. 예를 들어 특정 용도로 사용할 ~~한 사양의 PC를 조사해서 고객에게 제안을 하고 제안사양이 검토되는 동안 동시에 그 사양의 PC를 판매하는 브랜드를 조사하고 납품할 업체를 서칭해야 합니다. PC 제조사들은 자신들이 직접 유통을 하지 않고 유통사를 하나 거쳐서 납품하기 때문에 총판사를 찾거나 파트너사를 잘 찾는게 중요한 직무! 오늘의 OZIC 입니다! 삼성과 두산그룹을 거쳐 현재는 K그룹에서 B2B 구매 직무 MD로 계시는 뒤죽박죽 멘토님은 철학과 출신으로 취준생 시..

【현직자 리얼 합격 TIP】 연구개발/식품연구개발/식음료업계/대기업연구직/대학원생취업/자소서항목/ 면접 답변/합격스펙/ 하루일과/KPI 크게 보아 제품을 직접 다루는 업무와 그 제품을 위한 기초 기술을 개발하는 업무로 나눌 수 있는 #연구개발 직! 제품을 다루는 업무와 제품을 위한 기초 기술을 개발하는 두 업무가 회사마다 각기 다른 조직 구성도를 가지고 운영되는데, 어떤 회사는 두 업무를 따로 분리해서 운영하고 어떤 회사는 따로 분리하지 않고 팀마다 제품을 분장하고, 제품 해당 소재나 기술 개발을 중장기적으로 동시에 가져가게끔 합니다! 오늘의 #OZIC 입니다! 계약직부터 시작해 #대기업 연구직까지 현재 #식품업계 그룹사에서 식품연구개발직 6년차인 메기 멘토님은 신상품이 어떤 과정을 통해 개발되고 자기소개서와 면접의 지원동기는 어떤 부분을 포커싱해야하는지를 가장 잘 알려주셨습니다! 식품업계는 타 업계보다 여성비율..

【현직자 리얼 합격 TIP】 언론/PR/언론홍보/언론PR/디지털마케팅/식음료업계/자소서항목/ 면접 답변/합격스펙/ 하루일과/KPI #홍보 를 조금 배우신 취준생분들이라면 "피할건 피하고 알릴건 알린다." 라는 말 한번쯤은 들어보셨나요? #PR 을 '좋은 친구 되기'로 정의해볼 수 있다는 피알추 멘토님은 PR은 긍정적인 커뮤니케이션 활동으로 기업이나 제품에 대한 이미지를 좋게 만들든, 새로 나온 제품을 알리든, 기업이 잘못을 해서 사과를 하고 해명을 하든 소통하고자 하는 대상에게 우리를 긍정적으로 인식하고 느낄 수 있도록 하는 커뮤니케이션이라고 생각하신다고 하네요! 오늘의 OZIC 입니다! 취업난도 겪어보고 전 H단체에서 #디지털마케팅 을 거친 후 현재 식품업계에서 언론 PR로 근무중인 피알추 멘토님! 바늘구멍이라는 언론 PR 취업준비기부터 업계 동향을 파악할 수 있는 노하우와 #면접 답변 예시까지 모-든 정..

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