원래 인사 업무는 회사 내부 직원들에게
서비스를 제공하는 업무를 주로 다루지만
인사이트 멘토님의 채용업무는
그에 비해서 외부 사람들과
자주 많이 만나게 되고
인터뷰를 통해 다양한 사람들을 이해하고
판단하는 역할을 하게 된다는 사실!
어찌보면 한 사람의 인생에
큰 영향을 끼칠 수 있는
결코 가볍지만은 않은 자리라고 합니다.
인사이트 멘토의 컨텐츠 소개
HR 직무는 무슨 일을 하는지 궁금하신 분!
#JD 에 어떤 내용을 작성해야하는지 궁금하신 분!
정리된 필요 역량과 직무 적합도를 체크하고 싶으신 분!
#합격율 을 높여주는 #자소서 와 #면접 TIP이 궁금하신분!
내가 생각한 직무가 맞는지,
또 단순히 꼼꼼함 같은 역량이 아닌
각 업무를 수행함에 있어서
필요한 역량들을 알고
나의 경험과 연관지어 똑똑하게 어필할 수 있는
이번 컨텐츠!
경영지원 직군에 속하며
구성원들의 입사부터 퇴사까지 책임지는
#HR 직무!
#인사업무 는 사람만 좋아해서 할 수 없고
사실 사람 때문에 고생을 가-장 많이 한다는 것!
겉모습으로 좋아보이는 직무모습만 보고
취업을 준비하는 #사회초년생 이
실제 업무를 접하며 퇴사하는 경우가 많다고 하는데요!
사실 그 뒤에 자잘하고도 꼼꼼하게
처리해야 하는 업무도 많고
시간도 많이 쏟는 일이기 때문에
체력과 정신력 모두 지쳐서 회사를 그만두는 경우가 많다고 합니다
현업은 본인의 제품과 기술을 상대로 일하지만
HR이야 말로 산업을 막론하고
사람과 직접적으로 부딪쳐 나가는게 일상이죠!
좋은 때도 있고
안좋은 때도 있기 때문에
일희일비하지 말고
조금은 침착하고 냉정하게
멘탈이 무너질 땐 한 발자국 물러나서 상황을 다시 볼 수 있는
노력이 필요한 직무!
오늘의 OZIC
<인사이트 멘토의
제조업계 HR>
입니다!
전 S #대기업 계열사 채용, 운용 담당자
현 제조업 10년차 #인사담당자 로
현업에 계시는 인사이트 멘토님의 컨텐츠는
대기업 인사담당자이기에 알 수 있는
채용직무의 모-든 정보를 담았습니다!
채용 프로세스 운영 및 기획, 브랜딩 전략 수립까지
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산업군을 막론하고
취업준비생들 중에 HR 직무를
선망하고 희망직무로 삼는 분들이 많을거라 생각되는데
#인사업무 라고 하면 뭔가 폼나고
파워가 있을 것 같다고 하시는 분들이 종종 있다는 멘토님의 의견!
하지만 이는 전혀 사실이 아닙니다.
HR 직무는 매우 신중하게 진행되는 일이고
담당자 혼자 의사결정을 내릴 수 있는 경우는 거의 없으며
조직의 의사결정자들의 결정에 따라 충실하게
프로세스를 진행하는 경우가 많습니다!
직무, 커리어 정보부터
#취업준비 기까지 한 번에!
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열어보세요!
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