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[이런지원자합격]면접관으로서 이런 지원자는 꼭 뽑고 싶었다! 인싸담당자의 솔직한 고백! 이런 답변은 어나더 레벨! 면접관의 마음을 흔드는 방법! 이번 글은 고급 편이라고 생각해주시면 됩니다. 예전에 역량을 정의하고 완성형으로 답하라! 이것만 하셔도 매우 면접을 잘 보실 거예요. ​ 하지만 조금 더 한 단계 높은 수준의 레벨이다 라고 생각을 좀 해 주시면 좋습니다. ​ WHY? 면접관이 볼 때도 평가 이렇게 하는 것이 아니라 "와 쟤 괜찮다" 이렇게 생각이 들 정도니까요. ​ 그래서 글 읽고 따라 해 보시고 준비해 주시면 여러분은 퍼펙트하게 면접 준비하실 거라 생각됩니다. 1. 자기의 역량을 정확하게 밝히시는 분들, 자신의 역량을 다시 한번 해석을 해줍니다. => 역량만 말하는 것이 아니라 그 역량을 다시 한 번 정의하고 말하고자 하는 사례의 요약을 붙여 줘라 ​ 역량을 재정의 해 줄 경우 면접관이 느끼는 건 두 가지..
[면접::스크립트] 면접에서 스크립트가 없으면 망한다구요 아.시.겠.어.요? [면접 꿀TIP] 면접 스크립트를 써야 하는 두 가지 이유! 요즘에 트렌드가 스크립트를 안 쓰는 분위기에요. 그러다 보니 진짜 스크립트를 안 쓰고 면접장에 갑니다. ​ 제가 왜 안 쓰냐고 물어보니까 "요즘에 스크립트에서 외우 거 얘기하면 다시 하라고 해서 그래서 그때 당황해서 안 씁니다"라고 얘기합니다. ​ 그런 분들은 모의면접 보거나 실제 면접장에서 보면 내용이 막 산으로 가요.... ​ 스크립트는 반드시 적어야 돼요. 반드시 써야 되고!! ​ 저는 오히려 이럴 때일수록 스크립트를 더 완벽하게 외워서 안 쓴 것처럼 할 수 있을 정도가 되어야 된다고 생각합니다. ​ 자 이제 시작하니 집중해주세요. 첫 번째로 그 면접에서 여러분들이 말하게 될 것은 나의 역량이거든요. 나의 역량에서 가장 중요한 게 역 량의 재정의와 포부 그..
[실패 경험] | 면접관이 실패 경험을 묻는다면 합격하는 답변은?! 딱히 실패한 경험도 없는데...(쭈굴) 실패와 실수는 다른 것이다! 옛날에는 별로 그렇게 많이 물어보지 않았는데 요즘은 실패 경험을 정말 많이 물어보고 있어요!!! ​ WHY? 실패 경험을 통해서 여러 가지를 볼 수 있기 때문입니다. 여러분들이 오해하는 것 중에 실패라는 것 자체가 엄연히 실수랑은 다른 이야기인데 실수 경험을 말하는 분들이 있습니다. ​ 실수: 남들과 같은 비슷한 수준의 당연히 해야 하는 것에서 나의 실수로 일이 어그러뜨린 것 실패: 내가 남들보다 높은 목표, 도 전적인 것을 하다가 그것이 결 과적으로 잘 안된 것 ​ 실패를 하려면 1. 도전을 해야 한다. 2. 남들보다 높은 수준의 목표를 잡아야 한다. 경험을 묻는다면 합격하는 답변은?! 위의 두 가지를 이야기하시면 됩니다. 하지만 우린 둘 다 없으니까 항상 문제겠죠.... ..