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대기업 체험형 인턴 vs. 중소기업 정규직 | 나의 커리어에 더 유리한 선택은? [Jacob's Pick #03] 오늘은 유튜버 기크루트님과 함께하는 '제이콥의 픽' 시간입니다. ​ 저희에게 이런 사연이 왔어요. ​ "대기업 체험형 인턴에 합격을 하고 중소기업 정규직에도 합격을 했습니다. 어디를 가야 할지 모르겠습니다." 그래서 오늘은' 대기업 체험형 인턴 vs. 중소기업 정규직'이 주제를 가지고 깊은 이야기를 해볼게요! 집중!! 대기업 체험형 인턴 vs. 중소기업 정규직 우선 기크루트님과 함께하는 시간이기 때문에 기크루트님의 픽도 같이 말씀드리겠습니다. 과연 어떤 픽을 했을까요? ​ (두구두구두구) 반론의 여지없이 중소기업 정규직을 픽! 했습니다!! ​ 기크루트님: 인턴 해 보신 분들은 아시는 겁니다. 인턴은 정규직 직원하고 하는 일이 많이 다릅니다. 정규직 업무를 하고 있는 분의 사이드 잡 혹은 도움을 줄 수 있..
[면접 철학적 질문] | "당신이 생각하는 직장의 의미는?" "당신이 생각하는 아름다움은?" 면접관이 묻는다면 합격하는 답변은?! 철학적인 질문 정말 하니 잘 대비하셔야 합니다!! 위의 사진과 같은 철학적인 질문들을 정말 해요. ​ 답이 없을 것 같다고 생각해서 아무거나 해야 됩니다~ 라고 말씀하시는 분들이 계세요. ​ 그런데 사실은 그렇지 않아요!!! 대부분 답이 존재합니다. 특히나 철학이라는 것은 그 회사가 가지고 있는 경영이념, 문화, 인재상에 맞게끔 답변을 해주셔야 합니다. ​ EX) 1. 아모레퍼시픽 왈: 당신이 생각하는 아름다움이 무엇입니까? 2. 현대 자동차 왈: What makes you move? ​ 철학적인 질문을 묻는다는 것은 그 회사에 맞는 답을 요구하는 것이기 때문에 여러분들이 이거에 대비하기 위해서는 ​ 최소한 그 회사 홈페이지를 들어가 보시고 그 회사에서 주로 쓰는 인재상들이 있는데 그 인재상, 경영이념 ..
[자소서 꿀TIP] 목표 달성 경험, 이것만 알면 합격한다?! 이걸로 자소서도 면접도 OK! 언젠가 한 번쯤은 면하게 될 내용!! (이제 시작하니 집중) 목표 달성 능력 즉, 성과 지향이라고도 합니다. ​ 어떤 성과 목표가 주어지면 그것을 향해서 얼마나 열심히 달려가는가에 대한 이야기입니다. 그래서 추진력이라 어찌 보면 비슷한데 조금 다를 수 있어요. ​ 목표를 달성하기 위해서는? 목표 달성을 위한 장애물이라는 것이 반드시 있어야 합니다. WHY? 자소서는 텍스트이기 때문에 내가 보여 주고자 하는 역량을 극대화할 필요가 있기 때문입니다. ​ 그래서 여러분들이 재료를 선정할 때 장애물이 있었던 OR 많았던 목표 달성 경험을 선택하는 것이 매우 좋습니다. ​ EX) 캡틴 아메리카의 탄생은 뭐예요? 빌런이 있었기에 탄생한 것이죠? 빌런이 없으면 그냥 쫄쫄이만 입고 돌아다니는 변태랑 똑같아요. 항상 나..

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