[면접예상질문/답변예시] 자네 학점이 왜 이리 낮은가? 라는 질문을 받았을 때 답변은?! 낮은 학점, 일이 적성에 맞지 않으면, 연봉이 궁금할 때

자네 학점이 왜 이리 낮은가?

라는 질문을 받았을 때 답변은?!

 

낮은 학점, 퇴사 이유, 공백기

이런 질문들 어렵죠?

​

여러분들이 나의 약점이라고

생각하기 때문에 어려워하시는 거예요.

 

그게 되게 부끄러워지고 그때부터 주눅이 들고 그래서

비언어적인 요소로 내가 자신감을 갑자기 잃는

그런 결과를 갖고 오니까 이게 힘든 거예요.

그래서 공격을 더 받게 되는 거고요.

​

그게 아니고 낮은 학점에 대해 자랑할 필요는

없고 당당할 필요도 없습니다.

 

하지만 그 부분에 대해서 명확하게 피드백하고

반성하는 모습을 보여드리고

내가 그거를 보완하기 위해서 어떤 노력을 했다 어떻게 했다.

그 보완을 학점으로 보완한 게 아니라

내가 학점은 못 땄지만 어떤 점을 노력해왔다.

라고 보여주시면 돼요.

​

하지만 이런 건 안 되는 겁니다.

EX) 저는 학점 대신 동아리 활동을 열심히 했습니다.

​

이런 표현이 아닌

​

EX) 제가 학점을 딸려고 했는데 사실 제가 철이 없었나 봅니다.

학과 공부보다는 다른 노는데 더 신경을 많이 썼고

어떤 것은 좀 부족했던 것 같습니다.

그런데 제가 4학년이 되다 보니까 그걸 뼈저리게 깨닫고 열심히 했습니다.

했는데 그걸 다 따라잡기는 어려웠던 거 같습니다.

그래서 그거를 만회하기 위해서 이것도 했고 이것도 해서

제가 현재 지원하고자 하는 분야에 대한 지식이 이렇게 쌓였습니다.

​

라고 당당하게 표현해주시면 되는 거예요.

 

이미 학점이 낮은 거는 어쩔 수 없는 상황이에요.

그거에 대해서

내가 지금 반성하고 있는 건 맞잖아요?

그래서 나는 어떻게 할 것인가

그다음 액션에 대해서 이야기를 해주시면 될 거 같아요.

​

즉, 이거는 두 가지 케이스인데

아까처럼 내가 약점이라 생각해서 힘든 것도 있지만,

이미 벌어진 일에 대한 후회

이것도 같이 포함되어 있거든요.

​

이미 벌어진 일에 대하서는

여러분들 과감하게 인정하고 넘어가시고

그다음에 어떤 다른 행동을 하시고

그 행동하신 것을 말씀하실 수 있으시면 된다.

라고 보시면 될 거 같아요.

​

일이 적성에 맞지 않으면 어떻게 할 것인가?

 

 

이때는 어떤 스킬적인 답변이 아니고

솔직한 마음을 말씀해주시면 될 것 같아요.

​

일이 진짜 적성에 안 맞으면 퇴사하는 게 맞아요.

이거는 단순히 저는 그래서

일이 안 맞으면 퇴사를 할 겁니다라고 답변을 할 수 없겠죠?

이렇게 하시면 안 되고

​

일이 적성에 안 맞을 때는

어떤 어떤 것들을 하겠습니다. (EX. 퇴사)

그런데 일이 맞는지 안 맞는지는

일단 버티고 시간이 어느 정도 있어야지만 될 것이라고 생각합니다.

라는 단서 조항이 좀 있어야 될 것 같아요.

​

일이 안 맞을 때도 내가 어떻게 회사에 맞춰서

한번 극복해 나가 보겠다.

최선을 다해서 노력해 보겠다.

그런데 최선을 다해서 노력했는데도 일이 안 맞는다면

나도 그렇고 회사도 그렇고 결론적으로는 둘 다

피해를 보는 것이 아니냐 그럴 때는 다른 결정을 하겠다.

​

이렇게 우회적으로 이야기를 해주시는 것이 좋을 것 같아요.

​

즉, 핵심은 적성에 안 맞더라도 회사에 맞춰서 노력을 하겠다는 게 전제조건입니다.

그런데 너무 이것만 이야기하면 거짓말 같은 게

뻔하니까 뒤에 후속 조치가 있는 거겠죠!

 

(=최선을 다해도 안 맞으면 퇴서 OR 다른 조치하겠다 )

 

최종 합격 후 연봉이 궁금할 때?

 

일단 연봉을 모른다는 거 자체가 회사에 대한 정보가 없다는 거겠죠?

그리고 최종 합격은 했습니다.

​

그렇다면 선택할 수 있는 길은 하나!

그냥 물어보시면 됩니다.

​

그런데 물어보는 것이 연봉을 물어본다고 해서 예의가 없는 게 아닙니다.

WHY? 구직 활동을 하는 사람,

취업 준비를 하는 사람, 취업을 앞두고 있는 사람으로서

연봉은 당연히 알아야 되는 정보에요.

하지만 그거를 면접장에서 물어보거나 하면 안 되죠.

면접은 내가 테스트 받는 자리니까

​

최종 합격을 했다면 인사담당자에게

연락을 해서 물어보셔도 문제가 되지 않습니다.

​

그런데 그거를 "연봉이 얼마예요?" 이렇게 물어보는 것이 아니라

제가 알기로는 이렇게 되어있다고 인터넷에서 확인했는데 이게 사실이 맞나요?

어느 부분까진 지 좀 알고 싶습니다.

​

라고 한다면 그때 구체적으로 답변 안 해주실 거예요.

~~ 정도 선이 됩니다.라고 하면

그냥 받아들이시면 되는 겁니다.

​

최종 합격을 하고

입사를 결정해야 하니까 물어보는 건 괜찮아요.

하지만 면접장에서 물어보는 건

좋은 인상을 남길 수 있는 것이 아니니까 그건 피해 주세요!

​

​

​

​

오늘은 여기까지 할게요.

그럼 우리 다음에 또 만날게요!

 

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