왜 #자유양식
#자소서 를 제출하라는 걸까?
잡코리아, 인크루트, 사람인 기타 등등
바로 지원 어려우셨죠?
자유양식을 제출하라는 이유는
어쩌면 자소서를
읽지 않을 수도 있다 라는 생각부터 사실 하셔야 합니다.
WHY?
자소서라는 것 자체가 평가 기준들이 있기 마련이에요.
만약에 기준이 있다면
자유양식을 주는 의미가 없어지는 거예요.
즉, 마음대로 쓰세요~라는 것은
인사담당자가 만든
채점 표에 정확히 채점할 수 있는 방법이 없습니다.
그래서 채점을 하지 않고 느낌으로 하거나
그냥 원하는 포인트가 있거나 혹은 보지 않겠다는 겁니다.
모든 회사가 안 보거나 그러지는 않겠지만,
여러분들이 생각하실 때 어쩌면 읽지도 않을 수 있다.
라고 생각을 해주시고 작성을 해주시면 됩니다.
하지만 보는 회사들도 있기 때문에 열심히 쓰기는 하셔야 합니다.
그럼 어떤 문항들을 쓰면 좋을지 집중해서 봐주세요!!
자유양식에 어떤 문항을 넣어야 하면 좋을까?
여러분들에게 자유양식이 주어지면, 저는
역량만 쓰시면 된다고 생각해요.
그래서 여러분들이 문항을 아래와 같이 달아주시면 좋습니다.
문항: 해당 직무를 수행함에 있어서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하며
그 역량을 기르기 위해서 나는 어떤 경험과 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.
라고 달아주시고 거기에 내가 생각하는
역량1와 역량1의 경험
역량2와 역량2의 경험
역량3와 역량3의 경험
요렇게만 써주시면 됩니다.
그런데 이렇게만 쓰시면 질문 모양이 조금 어색하고
인사담당자도 조금 이상하게 생각할 수 있어
앞에 지원동기
뒤에 입사 후 포부를 넣어주시면 되겠습니다.
(아래 지원동기, 입사 후 포부 영상이 있습니다)
물론 지원동기와 입사 후 포부를 넣는 것
자체가 어색해서 넣는 것도 있지만
지원동기는
'나의 이력의 요약' 임으로
'직무지원동기, 산업군지원동기, 기업지원동기' 를 작성해 주시고
입사 후 포부는 '직무에 대한 사랑'
임으로 여러분들이 직무 애도가 많다는 걸 보여주셔야 합니다.
정리해서!!! 아래 이미지를 보시면서 자소서를 작성하시면 됩니다.
추가로 아래 중고 신입과 경력직 내용이 있어요
중고 신입이거나 경력직은?
중고 신입이거나 경력직의 경우는
밑에 나의 경력 상세 부분을 넣어주시면 좋습니다.
WHY? 잡코리아, 사람인 기타 등등에서
즉시 지원할 수 있는 사이트는
나의 이력들을 나열할 수 있는데
그 이력들이 칸이 불충분하거나
내가 원하는 만큼 작성하지 못하는 경우가 있기 때문입니다.
그래서 하단에 경력 상세를 넣어서 나의 경력을 더 어필할 수 있도록,
성과 낸 부분을 어필할 수 있도록 하면 좋습니다.
이렇게 작성을 하시고 즉시 지원 많이 하셔서 합격 확률을 높이셨으면 좋겠습니다.
아래 지원동기, 입사 후 포부 영상 확인해주세요.
그럼 우리 다음에 또 만날게요!
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